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一、基本情況
淄博市環(huán)保供熱有限公司是淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司之一，公司成立于1994年，注冊資本7000萬元，供熱區(qū)域
覆蓋東至世紀(jì)路，南至人民路，西至濱博高速路，北至濟(jì)青高速路；至2023年末，公司總合同供暖面積達(dá)1550萬㎡，實際供暖建筑面積
約950萬㎡。2023年，公司在職職工共239人；下設(shè)7個生產(chǎn)分公司，包括1個熱營公司，5個供熱分公司，1個新區(qū)供熱分公司。公司擁有
85處已投運(yùn)的二級換熱站；1處自備熱源，包含三臺鍋爐，總計280個噸位，用于應(yīng)急調(diào)峰。
自2015/2016年供暖季起，公司逐步推進(jìn)智慧熱網(wǎng)建設(shè)，首先在第四供熱分公司世紀(jì)花園7個換熱站進(jìn)行試點(diǎn)，之后逐步推廣試點(diǎn)經(jīng)驗，
全面完成智慧化熱網(wǎng)升級改造，全部換熱站實現(xiàn)無人值守，接入智慧熱網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)，至今仍在不斷升級智慧熱網(wǎng)軟硬件設(shè)施。同時，試點(diǎn)
綠色低碳供熱新技術(shù)新場景，公司在自有辦公區(qū)域建成并投運(yùn)光伏發(fā)電-冷熱聯(lián)供一體化示范項目，試點(diǎn)探索“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)、夏
季制冷、冬季制熱”的新場景，開啟綠色低碳供熱新技術(shù)相關(guān)場景的技術(shù)積累。公司堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以高水平安全護(hù)
航高質(zhì)量發(fā)展，深耕供熱主責(zé)主業(yè)，穩(wěn)健開拓供熱市場，推進(jìn)能源高效利用，持續(xù)深入探索智慧供熱技術(shù)，積極布局綠色低碳供熱新技術(shù)
新場景，曾獲得淄博市先進(jìn)基層黨組織、淄博市供熱工作先進(jìn)單位、淄博市“全市十佳供熱企業(yè)”、全省燃?xì)鉄崃π袠I(yè)服務(wù)提升年活動優(yōu)
質(zhì)服務(wù)示范企業(yè)等榮譽(yù)。在2023年度榮獲“淄博市五一勞動標(biāo)兵單位”。
二、財務(wù)狀況
（一）2023年度主要會計數(shù)據(jù)及財務(wù)指標(biāo)
2023年末資產(chǎn)總額62874萬元、負(fù)債總額47189萬元、所有者權(quán)益總額15685萬元，營業(yè)收入24122萬元、營業(yè)成本21846萬元、利
潤總額1109萬元，管理費(fèi)用2297萬元、研發(fā)費(fèi)用388萬元、銷售費(fèi)用177萬元、財務(wù)費(fèi)用-96萬元，已繳稅費(fèi)845萬元。
（二）上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年，公司各項財務(wù)指標(biāo)均在全年預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度范圍內(nèi)。
三、“三重一大”有關(guān)工作情況
（一）重大決策情況
2023年，公司黨委召開“淄博市環(huán)保供熱有限公司黨委2022年度民主生活會”。公司黨委會研究通過公司2023年度投資計劃。公司
召開二屆三次職工代表大會。公司成立共青團(tuán)淄博環(huán)保供熱有限公司支部委員會。公司下發(fā)《2023年度工作要點(diǎn)》，并按照該工作要點(diǎn)推
進(jìn)全年工作。
2023年，公司按照淄博市委和集團(tuán)公司黨委要求，圍繞深入貫徹落實黨的二十大精神相關(guān)工作要求，制定《“三提三爭”活動的實施
方案》和《“三提三爭”活動工作安排（2023年）》，按方案開展“三提三爭”活動，大力弘揚(yáng)“三提三爭”精神，主動樹標(biāo)對標(biāo)，凝聚
提效爭先的強(qiáng)大動能，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（二）重要人事任免
2023年，公司未發(fā)生重要人事任免。
（三）重要項目及投資情況
2023年，公司總計完成投資5476.93萬元，主要用于熱力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公司檢修技改項目，主要包括：完成了管網(wǎng)工程項目30項，
敷設(shè)了管網(wǎng)59.4公里；完成了9處續(xù)建新建換熱站的建設(shè)；完成了八大項檢修技改項目。
（四）大額資金調(diào)動及使用情況
2023年，分別支付淄博祥和熱力有限公司熱費(fèi)5444.4909萬元，淄博華星熱力有限公司熱費(fèi)6616.9077萬元，合計支付高溫水費(fèi)120
61.3986萬元。
四、履行社會責(zé)任情況
（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
為切實保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，與18名職工簽訂續(xù)訂勞動合同，公司全年職工勞動合同簽訂率、
按時繳納社會保險率均為100%，全年未出現(xiàn)違反勞動法律法規(guī)的情況，未發(fā)生勞動合同糾紛事件。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況
2023年，按集團(tuán)公司“國資聚驥”工作要求，通過市熱力集團(tuán)公司統(tǒng)一的公開招聘，招聘了9名大學(xué)生。而且，根據(jù)相關(guān)政策，安
置1名新入職員工，全年與10名職工簽訂勞動合同。
2023年度，公司分層分類開展職工專題培訓(xùn)20余次，有效提升了職工素質(zhì)專業(yè)能力。2023年，建立師徒結(jié)對20組，為公司持續(xù)健
康發(fā)展提供有效的人力支持。
（三）職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況
組織全員參加工傷保險，為部分崗位人員投保人身意外傷害險。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定按照工種足額發(fā)放勞動防護(hù)用品，并督導(dǎo)全員使
用防護(hù)用品。嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任，召開安全例會12次，組織開展職工安全培訓(xùn)和知識競賽8次，組織12場次專題安全培訓(xùn)，開展安
全專項檢查22次，保持全年生產(chǎn)運(yùn)行安全無事故。定期組織開展體檢活動，定期邀請有關(guān)專家醫(yī)生上門講授、咨詢，積極加強(qiáng)職業(yè)健康
宣傳工作。開展高溫、重大節(jié)日慰問和送溫暖活動，按時發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
（四）企業(yè)環(huán)境治理方面及保護(hù)情況
嚴(yán)格按照國家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，加強(qiáng)與市區(qū)兩級環(huán)保部門協(xié)調(diào)溝通，落實環(huán)保手續(xù)辦理、環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測及上報，重視排污
許可管理，持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)現(xiàn)場環(huán)保及揚(yáng)塵治理。
大力發(fā)展工業(yè)余熱供暖，提檔升級自備鍋爐配套的環(huán)保設(shè)施，達(dá)到市政府現(xiàn)行環(huán)保排放要求。自備鍋爐安裝煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)，實
時監(jiān)測煙氣污染物。以公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱聯(lián)供一體化示范項目為基礎(chǔ)，積極探索光伏發(fā)電場景化，公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱
聯(lián)供一體化示范項目持續(xù)運(yùn)行，全年發(fā)電26.909萬度，相當(dāng)于減少了200多噸二氧化碳排放。
（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
制定2023/2024年度熱源平衡方案、生產(chǎn)運(yùn)行調(diào)度方案等各項生產(chǎn)運(yùn)行制度，安全平穩(wěn)啟動運(yùn)行。及時處置供熱運(yùn)行突發(fā)事件，整
個供熱期安全平穩(wěn)運(yùn)行。在外部熱源出現(xiàn)供應(yīng)缺口時，依據(jù)應(yīng)急預(yù)案開啟自備鍋爐，有效保障了主城區(qū)供熱穩(wěn)定。
推進(jìn)用戶服務(wù)建設(shè)，提升熱服務(wù)體驗，依托968111智慧客服平臺，宣傳推介“968111熱線”，完善“一號對外、一口辦理、一單
辦結(jié)”工作機(jī)制。建設(shè)社區(qū)供熱驛站，推進(jìn)供熱服務(wù)關(guān)口前移，持續(xù)提升供熱服務(wù)品質(zhì)。
五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理
（一）在企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出各項管理制度建設(shè)方面
嚴(yán)格落實《淄博市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、《淄博市熱力集團(tuán)有限責(zé)任
公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號）要求，結(jié)合公司實際情況，完善公司負(fù)責(zé)人履職待遇
和業(yè)務(wù)支出涉及的預(yù)算管理、信息公開等管理制度。
（二）在公務(wù)用車配備使用方面
依據(jù)《淄博市市屬企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，制定并執(zhí)行《淄博市環(huán)保供熱有限公司車輛和駕駛員管理辦法》（淄環(huán)供字
〔2021〕6號），企業(yè)負(fù)責(zé)人不配備公務(wù)用車，由公司統(tǒng)一安排公務(wù)用車，不發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。
（三）在辦公用房配置及使用方面
嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄政辦字〔2020〕70號）、市熱力集團(tuán)《淄博市熱力集
團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號）等規(guī)定，為主要負(fù)責(zé)人配置辦公室，根據(jù)
規(guī)定，對公司負(fù)責(zé)人辦公用房面積上報淄博市熱力集團(tuán)公司備案。
（四）在通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等費(fèi)用支出方面
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)肅開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，在培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等費(fèi)用支出方面，嚴(yán)格執(zhí)行《淄博
市熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（淄熱力集團(tuán)發(fā)〔2020〕28號），公司負(fù)責(zé)人本年度差旅費(fèi)為1.2
2萬元，無因公臨時出國（境）情況，無因公臨時出國（境）費(fèi)用，負(fù)責(zé)人國內(nèi)差旅不存在無關(guān)人員隨行、無借故繞道履行或增加無實
質(zhì)內(nèi)容出訪情況。
在通信費(fèi)用方面，配置座機(jī)，每月定時進(jìn)行通訊費(fèi)用結(jié)算。
在業(yè)務(wù)招待方面，嚴(yán)格落實《淄博市環(huán)保供熱有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》（淄環(huán)供字〔2020〕50號）文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定
標(biāo)準(zhǔn)和審批流程進(jìn)行。
